A Federação Estadual dos Metalúrgicos (FEM-CUT/SP) reúne representantes dos 13 sindicatos filiados para debater o andamento da Campanha Salarial 2023. O encontro acontece nesta terça-feira (5), na sede do Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região (SMetal).
A entidade já realizou reuniões com todos os grupos patronais para discutir a pauta de reivindicações aprovada pela categoria em todo o Estado de São Paulo. As reuniões aconteceram com as bancadas do G2 (Sinaees e Sindimaq), SindicelSifesp (fundição), G8.3 (Simefre, Siamfesp e Sinafer), G3 (Sindipeças, Sindiforja e Sinpa), Siniem (estamparia) e Sindratar (refrigeração, aquecimento e tratamento de ar).
O Grupo 10, que abrange principalmente micros e pequenas empresas, mais uma vez se negou a realizar as negociações da Campanha Salarial.
Os metalúrgicos da base da FEM-CUT/SP acumulam, desde setembro de 2022, 3,85% de perdas salariais com a inflação, levando em conta o Índice de Preços ao Consumidor (INPC). A data base da categoria é 1º de setembro.
Erick Silva, presidente da FEM-CUT/SP, enfatiza a importância do momento. “Vamos debater como foram as reuniões com as bancadas patronais até o momento e definir quais serão os próximos passos da Campanha Salarial 2023. No próximo dia 12 sai o resultado INPC de agosto e teremos o valor exato das perdas salariais da categoria em um ano. Nosso compromisso é buscar a reposição integral da inflação e o aumento real, além de garantir a renovação e ampliação das Convenções Coletivas de Trabalho”. (Fonte: FEM-CUT/SP – Foto: ADONIS GUERRA/SMABC)
